Freie Stellen

… sucht zum 01.08.2023 eine*n Sozialpädagog*in mit Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation für 30 Stunden, in der Präventionsarbeit. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.

Das Projekt:

berliner jungs ist die Fachberatungsstelle für Jungen*, die von sexualisierter Gewalt bedroht oder betroffen sind, sowie deren Angehörige und Fachkräfte. Leitgedanke der Arbeit ist die Stärkung der Rechte von Jungen* auf ein Leben ohne sexualisierte Gewalterfahrungen und Ausbeutung. Prävention und Beratung sind auf Bedürfnisse von Jungen* ausgerichtet und mit trauma-, sexual- und theaterpädagogischen Elementen versehen. Je nach Situation können aus diesen Angeboten Beratungssituationen mit den Kindern, Jugendlichen und Angehörigen entstehen. Dabei arbeiten wir auch mit (freien) Trägern der Jugendhilfe, dem Jugendamt, Fachkräften und Multiplikator*innen zusammen. Ein weiterer Ansatz unserer Prävention sind die Fortbildungsangebote zu sexualisierter Gewalt an Jungen*, die wir für Fachkräfte anbieten.

Über uns:

Wir sind ein sehr offenes Team, das sich als freundlich, lebensfroh und motiviert beschreibt. Im Arbeitsalltag schaffen wir es, trotz der Schwere des Themas, unseren Optimismus nicht zu verlieren und diese positive Energie in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen mitzunehmen. Wir interessieren uns unter anderem für genderreflektierte und vorurteilsbewusste Pädagogik und arbeiten mit traumasensiblen, sexualpädagogischen und systemischen Ansätzen. Unser Team ist engagiert, zuverlässig und wir schätzen einen vertrauensvollen Umgang im Miteinander und die individuellen Arbeitsweisen aller. Momentan sind wir ein überwiegend cis-männliches, weißes Team mit queeren und hetero Kolleg*innen. Um weitere Perspektiven ins Team einzubinden, freuen wir uns insbesondere auch über Bewerbungen von BIPoC und FLINTA*.

Über dich:

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in, der*die unser Präventionsteam verstärkt, insbesondere beim kurzzeitpädagogischen Angebot Jibs (Jungen*, informieren, beraten und stärken) an Berliner Schulen und in Kinder – und Jugendfreizeiteinrichtungen. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Vor-Ortarbeit, inklusive der bezirklichen Zusammenarbeit mit (freien) Trägern der Jugendhilfe, mit Schwerpunkt Lichtenberg. Auch hierzu gehören kurzzeitpädagogische Angebote mit Kindern – und Jugendlichen im Alter von 8-18 Jahren, die immer im Team durchgeführt werden.

Gibt es bereits Erfahrungen in der geschlechterreflektierten und/oder diskriminierungsensiblen Arbeit wäre das ein Plus!

Der Alltag kann turbulent und herausfordernd sein, aber auch konzentriert, ruhig und bedacht. Sowohl selbstständiges und strukturiertes Arbeiten als auch Teamfähigkeit sind in unserem Projekt, erforderlich.Wir würden uns freuen, wenn du dich inhaltlich in den bisherigen Abschnitten wiederfindest. Außerdem wäre eine PKW-Fahrerlaubnis von Vorteil. Mit der Einstellung erklärst du dich bereit, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen (bei Einstellung, sowie alle 2 Jahre). Wir bieten: Die Arbeit bei berliner jungs ist sehr abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten, eigene Vorstellungen einzubringen und Bestehendes neu zu denken. Wir arbeiten tagtäglich mit Menschen, das heißt auch, dass wir uns als Team stetig reflektieren und wandeln müssen. Dabei helfen uns wöchentliche Teamsitzungen, konzeptionelle Arbeit, regelmäßiger kollegialer Austausch (orientiert an den Arbeitsschwerpunkten), Supervision und Fortbildungen.

Die Bezahlung erfolgt konsequent nach TVL in der jeweils aktuellen Fassung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub.

Hinweise zur Bewerbung:HILFE-FÜR-JUNGS e.V. arbeitet mit Jungen*, die sexualisierte Gewalt erfahren haben und/oder davon bedroht sind. Um diese Jungen* weitestgehend schützen zu können, verlangen wir von zukünftigen Angestellten eine Zustimmung zu einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag. Diese regelt zum einen das Verfahren bei Verdacht auf Straftaten in Bezug auf das sexuelle Selbstbestimmungsrecht (13. Abschnitt des StGB). Zum anderen wird die Geschäftsführung auf Basis der Zusatzvereinbarung Kontakt mit den letzten Arbeitgeber*innen aufnehmen, um ausschließlich Fragen zum Thema Nähe/Distanz zu Kindern und Jugendlichen zu erörtern.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ohne Foto senden Sie bitte in einer zusammengefassten PDF an:

bewerbung@hilfefuerjungs.de (Stichwort: bj / Prävention)Rückfragen bitte NUR per Email.

Mehr Infos zum Projekt: www.jungs.berlin

berliner jungs, ein Projekt vom HILFE-FÜR-JUNGS e.V. sucht zur Unterstützung seines Präventionsteams, ein*n Mitarbeiter*in auf Honorarbasis.

Unser Team ist engagiert, zuverlässig und wir schätzen einen vertrauensvollen Umgang im Miteinander und die individuellen Arbeitsweisen aller. Momentan sind wir ein überwiegend cis-männliches, weißes Team mit queeren und hetero Kollegen*. Um weitere Perspektiven ins Team einzubinden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC und FLINTA*.

Aufgabenfelder sind gemeinsam mit unseren Kollegen*

Mitarbeit im Schulpräventionsprojekt Jibs (Jungen* informieren, beraten, stärken) für die 4.-6. Klasse Grundschule, Projekttage (an Dienstag- und Donnerstagvormittagen)

Anforderungen sind:

pädagogische Fähigkeiten, besonders im Bereich der Kurzzeitpädagogik an Schulen
wollen sich mit den Themen geschlechtsspezifische Jungen*arbeit und sexualisierter Gewalt an Jungen* auseinandersetzen,
sind engagiert, team- und konfliktfähig,
sind bereit ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen (bei Einstellung, sowie alle 2 Jahre).

Wir bieten