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berliner jungs, ein Projekt vom HILFE-FÜR-JUNGS e.V. sucht zur Unterstützung des Präventionsteams, einen* Mitarbeiter*innen auf Honorarbasis.

berliner jungs ist eine Fachberatungsstelle für Jungen*, die von sexualisierter Gewalt bedroht oder betroffen sind, sowie deren Angehörige und Fachkräfte. Leitgedanke der Arbeit ist die Stärkung der Rechte von Jungen* auf ein Leben ohne sexualisierte Gewalterfahrungen und Ausbeutung. Prävention und Beratung sind auf Bedürfnisse von Jungen* ausgerichtet und mit trauma-, sexual- und theaterpädagogischen Elementen versehen.

Unser Team ist engagiert, zuverlässig und wir schätzen einen vertrauensvollen Umgang im Miteinander und die individuellen Arbeitsweisen aller. Im Arbeitsalltag schaffen wir es, trotz der Schwere des Themas unseren Optimismus nicht zu verlieren und diese positive Energie in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen mitzunehmen. Wir interessieren uns unter anderem für genderreflektierte und vorurteilsbewusste Pädagogik und arbeiten mit traumasensiblen, sexualpädagogischen und systemischen Ansätzen. Momentan sind wir ein überwiegend cis-männliches, weißes Team mit queeren und hetero Kolleg*innen. Um weitere Perspektiven ins Team einzubinden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC.

Aufgabenfelder:

  • regelmäßige Mitarbeit im Schulpräventionsprojekt Jibs (Jungen* informieren, beraten, stärken) für Schulklassen 4 bis 8 in Grundschulen, Gemeinschaftsschulen, Sekundarschule, Gymnasium, Förderschulen, Einsätze dienstags und donnerstags i.d.R. zwischen 9 Uhr und 14 Uhr
  • Mitarbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Jibs Spezial in den geförderten Bezirken Lichtenberg, Treptow-Köpenick und Neukölln
  • Streetwork und vor-Ort-Arbeit, um für die Themen sexuelle Selbstbestimmung, sexualisierte Gewalt und Hilfesysteme in der Öffentlichkeit zu sensibleren

Anforderungen:

  • Motivation für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Auseinandersetzung mit den Themen geschlechtsspezifische Jungen*arbeit und sexualisierter Gewalt an Jungen*
  • Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen geschlechtsspezifische Jungen*arbeit und sexualisierter Gewalt an Jungen*
  • Bereitschaft ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen (bei Vertragsunterzeichnung sowie alle 2 Jahre).Wir freuen uns auf Bewerbungen von Interessierten, die bisher keine Erfahrungen in Gruppenarbeiten gesammelt haben, aber sich in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen wollen. Wir wünschen uns Motivation und Interesse an unserer Arbeit und unterstützen gerne Neueinsteiger*innen, die bspw. derzeit im Studium Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwissenschaft sind.

Wir bieten:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und sich stets reflektierendem Team
  • wenn gewünscht, Einbindung in das Konzipieren und Weiterentwickeln von Methoden und Abläufen
  • Teilnahme an unserem vielfältigen trägerinternen Fortbildungsangebot
  • Teilnahme an Betriebsfeiern und Betriebsausflügen
  • Honorarsätze orientiert an der Honorarordnung Jugend des Landes Berlin
    (in pädagogischer Ausbildung 15,- EUR/Stunde; abgeschlossene pädagogische Ausbildung bis zu 21,- EUR/Stunde)

Ein Standard unserer Arbeit ist, dass jeder Einsatz zu zweit (Vier-Augen-Prinzip) stattfindet. Jeder Arbeitseinsatz wird gemeinsam nachbesprochen und reflektiert und für Sorgen und Belastungen gibt es immer eine Ansprechperson. Es gibt eine begleitete Einarbeitung und für Fragen und Ideen gibt es immer ein offenes Ohr – egal bei welchem Thema.

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) und Rückfragen per Email an:

bewerbung@hilfefuerjungs.de

Stichwort (Honorar/bj)

 

 

 

 

HILFE-FÜR-JUNGS e.V.

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter*in in Teilzeit (50-80 %) für die Bereiche Finanzen und Verwaltung

Der gemeinnützige Verein wurde 1992 gegen sexuelle Ausbeutung und sexualisierte
Gewalt an Jungen* und jungen Männern* gegründet. Derzeitig beschäftigt er rund 30
Angestellte, in fünf Projekten, an drei Standorten in Berlin.

Unsere Ziele in allen Projekten sind, die Rechte von Jungen* und Männern* auf ein Leben ohne sexualisierte
Gewalt zu stärken, ihre Gesundheit zu fördern und ihnen Chancen auf persönliche
Entwicklung und Partizipation zu geben. Dabei sind unsere Angebote, durch unsere
niedrigschwellige und aufsuchende Arbeitsansätze sowie unsere Zielgruppen, einmalig
in Berlin.

Männer* und Jungen* sind sehr unterschiedlich. Es gibt verschiedene Formen von
Männlichkeit. Mit dem Stern hinter Jungen & Männer möchten wir dies sichtbar
machen. Unsere Angebote richten sich ausdrücklich auch an nicht-binäre-, inter- und
trans* Personen.

Für unser wachsendes Team in der Geschäftsstelle suchen wir Verstärkung. Dabei
suchen wir engagierte Menschen die unseren Verein und sich selbst weiterentwickeln
wollen.
Du siehst selbst deine Stärken in der Finanzverwaltung, dann kontaktiere uns gerne.
bewerbung@hilfefuerjungs.de

Aufgabengebiete:
Buchhaltung und Personalwesen
– Buchführung und Erledigung des Zahlungsverkehrs
– Erstellen von Finanzübersichten, Abrechnungen und Verwendungsnachweisen
– Personaladministration
– Kontakt mit externer Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Kassen Verwaltung
– Zuarbeit in der Geschäftsstelle
– Mitgliederverwaltung des Vereins
– Vergabe von Aufträgen
– Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern

Anforderungen:
– relevante Erfahrungen in einem der genannten Bereiche oder ein einschlägiger Berufsabschluss
– Übung im Einarbeiten in neue Themenfelder und das laufende Anpassen von Strukturen auf aktuelle Bedürfnisse
– souveräner Umgang mit Tabellenkalkulationssoftware
– Freude an lösungsorientierter Teamarbeit
– ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil
– idealerweise auch erste Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
Wir bieten
Dich erwartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem tollen Kolleg*innenkreis.
Wir legen Wert auf eine gute und ausführliche Einarbeitung sowie eine regelmäßig überprüfte Teamstruktur, die allen
Kolleg*innen Raum zur Weiterentwicklung lässt und sich ihren Interessen und Kenntnissen anpasst.
Auch wir sind nicht frei von diskriminierenden Praktiken und versuchen uns deshalb
dies stetig bewusst zu machen, gemeinsam zu reflektieren und diese abzubauen.
Wir bezahlen konsequent nach TV-L in der jeweils aktuellen Fassung mit
Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub. Darüber hinaus bieten wir flexible
Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und Möglichkeit zur Heimarbeit. Regelmäßiger
fachlicher und kollegialer Austausch, sowie Fortbildungen gehören zu unserem
Arbeitsstandard.
Es bestehen langfristig gepflegte, vielfältige Strukturen zur Mitgestaltung durch eine
starke Mitarbeiter*innenbeteiligung. Zudem hast Du die Möglichkeit, bei uns
Finanzbuchhaltung zu erlernen und darüber hinaus Aufstiegschancen im Finanz- und
Geschäftsführungsbereich.
Wir bieten eine offene Arbeitsumgebung. Bewerbungen werden daher unabhängig von
gängigen Diskriminierungsmerkmalen berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung
HILFE-FÜR-JUNGS e.V. arbeitet mit Jungen*, die sexualisierte Gewalt erfahren haben
und/oder davon bedroht sind. Um diese Jungen* weitestgehend schützen zu können,
verlangen wir von zukünftigen Angestellten eine Zustimmung zu einer
Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag. Diese regelt zum einen das Verfahren bei
Verdacht auf Straftaten in Bezug auf das sexuelle Selbstbestimmungsrecht (13.
Abschnitt des StGB). Zum anderen wird die Geschäftsführung auf Basis der
Zusatzvereinbarung Kontakt mit den letzten Arbeitgeber*innen aufnehmen, um
ausschließlich Fragen zum Thema Nähe/Distanz zu Kindern und Jugendlichen zu
erörtern.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) ohne Foto bitte in einer zusammengefassten PDF senden an:
bewerbung@hilfefuerjungs.de
Stichwort: Finanzverwaltung
Mehr Infos zum Verein: www.hilfefuerjungs.de